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信息公開

孫洪水出席公司班子調整干部大會
作者:, 編輯:樊逢春 發表時間:2019-04-01 07:41:12 字號:

    3月28日上午,公司召開干部大會,宣布中國電建股份公司黨委、股份公司關于我公司主要領導人員職務任免決定:徐銀林出任公司黨委書記、董事長。高建民不再擔任公司黨委書記、董事長職務,另有任用;席浩不再擔任公司董事、總經理、黨委副書記職務,另有任用;鐘藝謀不再擔任公司副總經理職務,另有任用。股份公司總經理、黨委副書記孫洪水出席大會并講話,股份公司企業領導人員管理部主任廖福流主持會議并宣讀任免文件。

    孫洪水在講話中充分肯定了高建民、席浩同志在公司改革發展過程中所作出的貢獻,并對徐銀林同志履新提出期望和要求。他指出,此次主要領導同志調整,是股份公司黨委、股份公司從水電四局的改革發展的大局出發,結合換屆考核情況,經過通盤考慮,慎重作出的決定。徐銀林同志此前在水電一局任黨委書記、董事長,通過6年的努力工作,將一個內外交困的企業帶成了一個團結拼搏、充滿活力、健康發展的企業,股份公司黨委、股份公司認為徐銀林同志具備一把手崗位所需的能力和條件,擔任水電四局的黨委書記、董事長是合適的,對四局的發展會更有利。希望水電四局全體干部職工切實把思想和行動統一到股份公司黨委的決策部署上來,用實際行動支持以徐銀林同志為首的新班子工作,同心同德,開拓進取,開創出水電四局各項工作的新局面。

    結合公司當前發展形勢和班子建設實際,孫洪水提出兩點要求:一是要進一步深刻認識國有企業的戰略定位和發展方向,不斷推進企業高質量發展。要認真領會落實習近平總書記關于國企建設的兩個“一以貫之”要求,把企業改革發展統一到黨中央的部署上來;要在發展大局中找準自身坐標和方位,將企業發展戰略同政府和業主的需求緊密結合起來;要堅定不移地推進企業轉型,統籌國內國際兩大市場,鞏固傳統業務優勢,做強做優新興業務,健全各項考核體系,引導企業向更高質量發展的方向上來。二是要進一步加強黨的建設,切實發揮黨組織的領導作用。堅持黨管企業,推動黨建工作制度化、組織化和具體化,保證黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用;扎實抓好班子建設,注重提升班子的整體政治素質,嚴肅黨內政治生活,構建風清氣正的工作氛圍,共同為企業發展負責;要高度重視班子集體學習,深刻領會中央和國家宏觀政策,研究破解企業發展難題;要健全完備的議事規則,妥善處理程序、效率、決策問題;要認真帶好干部隊伍,嚴格執行中央干部選拔標準,做到公正用人。拓寬選人用人視野,廣聚人才。加強年輕干部培養,注重調動干部的工作積極性;要堅持黨建工作服務生產經營中心不偏離,認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策,重點關注政策、市場、管理分析研究,防范風險,保證正確決策,促進企業改革發展。

    高建民、席浩、徐銀林分別在會上作表態發言,表示堅決服從股份公司黨委、股份公司的決定,在新的崗位上努力工作。高建民、席浩感謝多年來公司的培養和愛護,感謝廣大干部職工的支持與幫助,祝愿四局的明天更加輝煌。

    徐銀林在發言中表示,一定會倍加珍惜和保持這份來之不易的信任和榮譽,以高度的責任感和務實的作風,認真履職。他說,我將永葆政治本色,時刻以習近平總書記對國有企業好干部的20字標準嚴格要求自己。堅持把黨的政治建設擺在首位,旗幟鮮明地講政治,確保水電四局各項工作保持正確政治方向;堅持勤勉工作,弘揚實干精神,以問題為導向,拓市場促發展、強履約樹品牌、善經營創效益、建隊伍謀長遠,腳踏實地,一件事接著一件事干,一個問題一個問題地解決,克服企業面臨的一切艱難險阻;堅持忠誠干凈擔當,從嚴要求自己和身邊人,為人堂堂正正,為政兢兢業業,為官清清白白。在今后的工作中,我愿同公司領導班子共榮辱、同進退,和全體職工、家屬、離退休老同志同呼吸、共命運,為水電四局的發展貢獻自己的全部力量。

    公司在青班子成員、機關總部負責人、各二級單位黨政一把手和部分職工代表參加大會。

 

 

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