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基层动态

水电工程公司开展管理能力培训
作者:张奕 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-11-16 14:10:47 字号:

  为培养造就一批素质优良、高效执行、业务精通的干部队伍,推动公司转型和发展,11月1日至11月16日,水电工程公司组织了2018年第一期管理能力培训,水电工程公司班子成员、中层干部、项目经理代表、青年代表等90余人参加了此次培训。

  公司副总经理、水电工程公司总经理赵仲主持开班仪式,他强调,一是各位学员应充分认识到自身能力的不足,树立学习则强、学习则胜的学习理念。二是要将培训中所学的知识落实到自身所在岗位中,将培训从教室延伸到工作的各个角落。三是应保持空杯归零的心态,认真踏实、锐意进取,不断提升自身的素质和能力,为水电工程公司更美好的明天而砥砺奋进。

  此次培训内容包括《有效问题分析与解决》《跨部门、跨层级的沟通、协调与冲突处理》《从优秀到卓越——高绩效团队建设》《新时期国企干部的人力资源意识再造》《思维导图训练》等10余项课程,涉及管理自我、管理协作、管理团队、高效理事、管理业务、管理他人等11个层面内容。

  在培训中,学员们自觉遵守培训班的规定和课堂纪律,学习热情高,求知欲强,在学习过程中能集中精力,专心听讲,认真思考,积极配合老师,认真回答问题,学习气氛非常浓厚。大部分学员每天学习研讨时间超过9个小时,一些小组甚至学习到凌晨。

  经过培训,学员们纷纷表示,经过16天的学习,得到了实实在在的锻炼。此次培训涉及面广泛、可操作性高和应用性较强。认真听取了经营风险预测、成本管理、二次经营、文化建设、人才流失、分包商的管理效能等方面的成果汇报,收获颇丰。

 

 

 

 

 

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