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工作动态

戮力践行下的良好开局
公司“三严三实”专题教育综述
作者:樊逢春 李旻钰 编辑:吴朋昊 发表时间:2015-11-05 15:34:40 字号:

  “三严三实”是新的历史条件下党员领导干部修身用权律己的基本遵循和干事创业做人的行为准则,是党的建设理论的一次重大丰富与发展,“三严三实”专题教育是当前重大政治任务,对于进一步加强党的建设、促进公司持续平稳较快发展、打造过硬干部队伍具有重要而深远的现实意义。公司及所属各单位高度重视、周密安排、创新方式,动员部署、讲党课、专题研讨、宣贯学习等工作按计划节点开展,使专题教育开局良好、推进扎实、成效初现。

  天下大事    必作于细

  专题教育中,公司及各单位党政领导均能高度重视,从大处着眼,从细处着手,与企业中心任务紧密结合,与党建日常工作高度衔接,戮力践行、躬身实际,扎扎实实做好了专题教育的各环节工作,为工作顺利推进和取得实效打下了坚实基础。

  在动员部署和营造浓厚氛围方面,公司及各单位能迅速启动,及时结合实际制定了实施方案和工作计划,加大投入,创新方式开展学习宣传,党组织书记认真讲党课,营造了浓厚的学习教育氛围,做到了全公司同布置、同步骤、大张旗鼓地开展。

  公司及各单位配发了相关学习书籍和光盘。公司党委编印了《党支部工作手册》,并向所有基层党支部配发学习,先后按照要求召开集中学习研讨,邀请青海省委讲师团团长对公司所有中层干部做“三严三实”专题教育专家辅导报告。第六分局刻制和向各项目部分发预防职务犯罪宣讲光盘,邀请专家对分局所有中层以上干部进行法律知识培训,观看党史文献片,利用刊物和微信对“三严三实”进行宣传。水工机械总厂祥云分厂邀请大理州党校教授对党员干部授课。技师学院组织参观教育基地、观看爱国影片、图片展,对教职工大力开展思想教育、对学生开展品德教育。第二分局利用“两微一群”网络平台,发布“三严三实”廉洁宣传图片,分局班子成员结合职责分工,在分管项目部或部门进行了专题党课讲座。国际公司针对海外与国内信息交流存在时差的问题,充分利用邮箱、微信等渠道共享学习成果,发布学习心得,将经典案例搬上LED屏滚动轮播进行学习。第三分局党委编印了《学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示资料汇编》,分局党委、行政、纪委领导分别担负讲党课的任务,分局党委认真审核了14个基层单位报送的党课报告教案、课件,并适当扩大了党课和研讨范围。为确保学习效果,深圳地铁7号线项目建设指挥部组织“三严三实”专题教育所有相关人员进行了考试。基础处理分局深入学习践行“三严三实”,开展党群干部、支部书记专题培训班。

  各单位均在中心组和相关会议上组织与会人员对公司党委书记席浩的党课报告进行了学习宣贯,对公司总经理高建民在学习研讨会上的讲话精神进行认真传达和贯彻,全公司专题教育的积极性得到充分调动。

  在深入基层检查指导方面,为使专题教育取得实效,公司领导班子成员深入各重点工程项目检查指导工作,促进了三严三实与项目生产和管理的紧密结合、相互促进。9月至10月,公司三个督查小组深入各单位进行认真细致地督导检查。各督查小组通过听汇报、与班子成员和党员干部座谈交流、认真检查、反馈意见等方式,进一步提升公司专项教育工作的水平。

  第六分局党委书记深入基层讲党课、与项目班子开展谈心谈话。勘测设计研究院领导班子在检查工作时对基层单位“三严三实”教育进行督导提醒。在第一分局党委要求和班子成员督导下,各党支部开展了“三严三实”阶段性自查自纠。机电安装公司各党支部及时向党委报送动员及研讨进展情况。西南分局党委成立了“三严三实”专题教育督查组,分局党委副书记亲自带队到各项目进行督查。基础处理分局党委成立专门效能监察工作巡视组,对各项目部进行全面调查了解,做好了相关指导协调、督查跟踪和落实工作,对不严不实问题情况进行了分局范围内的通报。

  功不唐捐    玉汝于成

  公司专题教育步步为营、环环相扣,与中心工作紧密结合、相互促进,在落实“两个责任”、深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党的建设、守纪律讲规矩、打造过硬干部队伍,以及全面完成年度目标任务、推动公司改革发展等方面取得了实实在在、看得见摸得着的成绩。

  在巡视集团意见的整改和两个责任的落实方面,公司党委认真做好巡视电建集团意见建议的整改落实成果的巩固,各单位做好了深入对照检查整改,全公司积极构筑“两个责任”的体制机制。公司纪委大力开展项目督巡、“三重一大”“六条禁令”和小金库的自查自纠,及时打好节前“预防针”,在各级领导干部中开展廉洁从业承诺活动。轨道交通公司针对容易发生问题的重要岗位和关键环节,实施专项督促检查,抓早抓小,作好预防。第六分局结合“三严三实”工作安排,重新制定和修订了《机关车辆管理办法》、《业务招待用品管理办法(试行)》等制度。投资公司在机构合并后能及时健全和完善各项管理制度,进一步严格执行八项规定及“三重一大”决策程序。第一分局以“实”谋发展、干实事,继续持之以恒落实八项规定,做到了“严”转作风促实效。路桥分局建立有效的预警机制,领导班子公开监督电话和举报信箱,有效防范了廉政风险。

  在全心全意为职工群众办实事方面,全公司以专题教育为契机,真心实意为职工群众排忧解难办实事,一大批实事好事使广大职工切实感受到了“三严三实”带来的真正实惠。公司认真作好困难帮扶、新员工入厂报到、质量和安全体系标准化体系外审、风险管控、资金资产管理等各项工作,从严从实从细开展监督检查,用心处理基层反馈的问题,进一步发挥好了总部的职能。第二分局、轨道交通公司始终坚持把职工群众的工作、生活和学习放在心上,切实为职工群众解决了实际问题,定期督促检查各项目发放员工工资情况,维护员工合法权益,积极组织员工体检,建立职工健康档案;建立职工之家,为职工宿舍安装空调、热水器,改善职工生活条件;积极组织单身职工参加联谊活动;组织开展政治理论知识学习;慰问困难职工群众、学习爱国主义教育材料等。第五分局、投资公司对员工探亲假或年休假制度进行了明确规定,第五分局招聘员工优先考虑职工子女,并为其成长成才出谋划策。西南分局在白天赐项目部开拓了生态养殖园,职工自给自足;红鱼洞项目部受特大暴雨袭击后,分局第一时间安置转移,并发放了慰问金。公司医院将“三严三实”专题教育与加强党建及党群工作、提高工作效能和医疗技术以及多元化发展有机结合。青海明珠物业公司刘家峡分公司重新签订了煤价下调后的采购合同,进一步降低了供暖成本。劳务部加强了党员干部修养和作风建设,认真做好困难待岗职工的帮扶等工作。

  在促进中心工作方面,公司及各单位将专题教育同生产经营和日常业务紧密结合,把“三严三实”贯穿于工作的方方面面,从实从严开展工作,显著提升了基础管理水平和总部的执行力,有力地促进了年计划目标和各项指标的完成。

  专题教育使各级党组织的保证监督作用和党员先锋模范作用进一步发挥,公司经营规模和经营质量效益协调增长,各工程建设质量、安全、合同履约得到有效保证。1至9月,公司实现营业收入105.44亿元,同比增长10.86%,利润、资产总额、工资发放实现节点计划,公司新签合同总额140.30亿元,国内水利水电市场得到巩固,非水电和国际业务取得新业绩,战略转型升级和结构调整优化取得新进展,体制机制改革和基础管理工作深入推进,职工工资与企业效益协调增长,“以人为本”的和谐发展理念更加稳固,积极履行央企的社会责任,进一步树立了企业良好形象。

  深圳地铁指挥部积极与深圳地铁公司提出的“共建联控”工作相结合。按照深圳市委文件要求,与华强北街道办共同举办了“清廉肃风”视频展播活动,使广大党员、党员领导干部、重点岗位工作人员受到深刻的廉洁思想教育,促进了生产施工。勘测设计研究院、路桥分局将专题教育与市场开发结合起来,转变营销观念、策划市场营销、推动转型升级、开展科技创新、提升品牌,取得实效。深圳赛能达公司班子和党员干部思想建设、作风建设有效转变和加强,进一步拓展了市场。玉树指挥部结合重建收尾和资金清算中心任务,认真开展并践行三严三实。投资公司认真研究风险防范工作,制定了领导及主要部门岗位量化责任书,积极开拓多个市场领域。第二分局、第一分局、第五分局将专题教育与市场开发结合起来,加大市场开发力度,党员、青年奋勇当先,掀起施工热潮,推动工程建设。第六分局“三严三实”结合分局“项目管理规范年”活动开展,加强了项目管理。技师学院国家中等职业教育改革发展示范学校建设取得了一定成果,省赛成绩优异,招生就业工作成效显著,教学工作有序开展,培训鉴定业务不断扩大。

  “三严三实”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,是各级党员领导干部行为的守则,也是履职的保障。“三严三实”专题教育也是党员干部今后一项日常必修课。公司专题教育开局良好、成效初现,为今后取得更大实效奠定了坚实基础。当前,公司发展面临的机遇和挑战并存,风险和利益同在,全面完成公司年度各项生产经营目标任务艰巨。公司上下正以专题教育为契机,与生产经营和日常工作有机结合,围绕“一体两翼”战略,坚持以提质增效为中心,加快结构调整和转型升级,主动适应和积极构建新常态,更加注重强化管理、降本增效,更加注重改革创新、激发活力,更加注重依法治企、规避风险,更加注重加强党建、反腐倡廉,为开拓进取、奋力前行奠定坚实的思想基础,提供强有力的组织保证,为努力推动公司创新发展,全力保持经济平稳较快增长,全力提高职工幸福指数做出新的更大的贡献。

 

 

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