社稅系列——2019個稅新政策

2019.03.29 活動 圓滿落幕

  時代背景下的政策解讀，社保與個稅的深度思考，解析個稅改革后的影響，企業如何應對社保入稅？

  2019個稅新政策給企業、財務、HR、員工帶來的“利”與“弊”？

  2019.03.29 上海圣思“社稅系列——2019個稅新政策”活動，為大家一一解析。

——小圣

話題一

2019減稅降費與薪稅籌劃

  張姝——國家一級人力資源師，薪稅師，人力成本與風險管理專家，上海就業網聯合創始人，擁有15年以上人力資源管理經驗，數家企業人力資源指導顧問。

  為我們解析“2019減稅降費與薪稅籌劃”。

  2019 主旋律——減稅降費

  小微企業普惠政策持續，薪稅相關政策的知識分享。

  自然人客戶端，個稅計算流程，薪資計算時間點，扣繳義務人審核流程，專項附加扣除，工資薪金所得稅款計算，三勞稅費計算，代扣代繳政策，年終獎金計算，經濟補償變化，匯算清繳注意事項等。

  社保按照什么基數繳納？個稅根據什么所得繳納？薪酬結構改不改？支付方式變不變？等等企業、財務、HR、員工關心的問題，干貨滿滿。

話題二

協同+費控一體化應用

  費控管理協同信息化需求，智慧協同，提供費控管理詳細解決方案。

  從預算平臺、報銷平臺、發票平臺、支付平臺、憑證平臺、門戶平臺，全面解決企業費控管理。

  1、預算平臺：全新的預算控制體系，預算方案，預算編制，自動結轉，預算分析與預警。

  2、報銷平臺：事中智能控制與風險預警，智能合規審核，員工信用（借款）管理，預審與執行，智能審批決策，處理過程責權分明，移動助手。

  3、發票平臺：智能驗真、驗重，發票核銷，個人票夾，強大的移動端處理能力。

  4、支付平臺：通過協同付款工作臺處理付款，所有跟付款相關的業務單據都可以通過協同支付付款，支持合并批量付款。

  5、憑證平臺：基礎檔案建設，單證關聯絕無差錯，告別繁瑣查賬方式，簡單與專業的完美結合。

  6、門戶平臺：PC端與移動端應用，智慧數據分析。

話題三

U8+新個稅解決方案

  U8+15.0 完美應對新個稅與工資計算。

  個稅法，一部富起來的歷史，新個稅法分三個階段實施，個稅的重大改變，新個稅政策給企業、財務、HR、員工帶來的一系列問題，我們將如何應對？

  延用2018年工資類別時，2019年登錄，通過“工資類別”打開工資時，根據提示由用戶選擇升級新稅率表；新建工資類別時，直接升級新稅率表，不提示升級。

  本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。

  累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

  U8新個稅應用價值：

  對企業：

  信息存儲安全無憂：靈活設置審閱管理流程；保護企業機密信息和員工個人隱私；所有涉稅信息與材料統一管理，便于后續審計備查；

  政策更新從容應對：根據法規政策變動或公司規定要求，快速迭代系統功能，滿足實際應用需求，使企業從容高效的應對個稅改革；

  對財務、HR：

  政策更新從容應對：根據法規政策變動或公司規定要求，快速迭代系統功能，滿足實際應用需求，使企業從容高效的應對個稅改革；

  扣繳計算準確高效：由法規到報表數據計算準確，免去復雜的人工計算過程，一站式全流程處理個稅申報與扣繳，薪資、代扣稅額計算問題；

  對員工：

  便捷填報個人信息： 向導式政策指引，輕松完成各項內容填報，避免漏填錯填等情況，同時提供異常信息預警功能；

  實時查看：實時查看審核進度與申報狀態，隨時隨地處理個人專項扣除信息；